{"id":49613,"date":"2021-07-22T13:31:02","date_gmt":"2021-07-22T11:31:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ovonetwork.com\/blog\/?p=49613"},"modified":"2025-04-10T14:13:05","modified_gmt":"2025-04-10T12:13:05","slug":"10-raisons-de-travailler-avec-ovo-network-et-ses-managers-de-proprietes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ovonetwork.com\/blog\/fr\/10-raisons-de-travailler-avec-ovo-network-et-ses-managers-de-proprietes\/","title":{"rendered":"10 raisons de travailler avec OVO Network et ses managers de propri\u00e9t\u00e9s"},"content":{"rendered":"\n

Votre activit\u00e9 de location est fin pr\u00eate, mais vous n\u2019avez pas encore de solution de gestion. Laquelle choisir ? Faut-il travailler avec des managers locaux ? Opter pour une gestion comme Airbnb ? Ou encore trouver une solution personnalis\u00e9e ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

La bonne gestion de propri\u00e9t\u00e9s locatives n\u2019est pas n\u00e9cessairement complexe, mais elle n\u00e9cessite beaucoup de temps et d\u2019efforts. Choisir la bonne solution de gestion vous assure une tranquillit\u00e9 d\u2019esprit. Elle sera un atout majeur pour garantir une excellente exp\u00e9rience client, qui plus est, aura un impact positif sur le rendement de votre investissement.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Alors, quelle solution choisir ? Laissez-nous vous aider !<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Voici 10 raisons de choisir OVO Network et ses managers de propri\u00e9t\u00e9s partenaires.<\/strong><\/p>\n\n\n\n

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1. Le respect commun de notre Charte du Manager<\/h2>\n\n\n\n

Tous nos managers partenaires acceptent de se conformer \u00e0 notre Charte du Manager. Nous partageons la Charte avec les \u00e9quipes de chalets ainsi qu\u2019aux propri\u00e9taires qui souhaitent s\u2019auto-g\u00e9rer. <\/p>\n\n\n\n

La Charte propose une m\u00e9thode de travail uniforme. Elle s\u2019appuie sur des cours de formation et des guides assortis de conseils et d\u2019outils pratiques. Notre approche de gestion se fonde sur l\u2019exp\u00e9rience et l\u2019expertise de notre communaut\u00e9 de managers ; les nouvelles \u00e9quipes peuvent ainsi se former ensemble, les points cl\u00e9s \u00e9tant discut\u00e9s et approuv\u00e9s avant l\u2019arriv\u00e9e des premiers vacanciers.<\/p>\n\n\n\n

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Chalet Cristal des Neiges<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

2. Partage de conseils et d\u2019informations utiles adapt\u00e9s \u00e0 chaque besoin<\/h2>\n\n\n\n

Tous les propri\u00e9taires signent \u00e9galement la Charte du Manager et peuvent acc\u00e9der gratuitement au cours de formation n\u00b01. Les missions et responsabilit\u00e9s respectives d\u2019OVO Network et des \u00e9quipes locales sont donc bien d\u00e9finies. De plus, les propri\u00e9taires expriment des attentes pr\u00e9cises et objectives \u00e0 leur \u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n

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Chalet Chocolat<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

3. \u00c0 la recherche de solutions locales<\/h2>\n\n\n\n

Nous connaissons les attentes de nos propri\u00e9taires et de nos h\u00f4tes OVO Network. Lorsque nous proposons une nouvelle destination, nous entamons une recherche minutieuse pour trouver des managers qui partagent notre vision. Naturellement, certaines solutions conviennent mieux que d\u2019autres. Si tout fonctionne bien, nous lan\u00e7ons le partenariat.<\/p>\n\n\n\n

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Chalet Ars\u00e8ne et L\u00e9a<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

4. Principe de r\u00e9ciprocit\u00e9<\/h2>\n\n\n\n

De nombreux propri\u00e9taires sollicitent notre aide pour trouver la solution de gestion la mieux adapt\u00e9e \u00e0 leurs besoins. Les managers ayant la capacit\u00e9 de prendre en charge davantage de propri\u00e9t\u00e9s s\u2019associent souvent \u00e0 nous. Les managers et les propri\u00e9taires actuels nous recommandent souvent \u00e0 de potentiels propri\u00e9taires et \/ ou managers. Il est fr\u00e9quent que d\u2019anciens h\u00f4tes rejoignent aussi notre r\u00e9seau comme propri\u00e9taires.<\/p>\n\n\n\n

Le bouche-\u00e0-oreille contribue au succ\u00e8s commercial de tous les partenaires d\u2019OVO Network. Tous les membres de cette collaboration sont interd\u00e9pendants. Par cons\u00e9quent, nous accordons une enti\u00e8re confiance \u00e0 ceux qui partagent notre vision.<\/p>\n\n\n\n

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Pralor Le Peille<\/a><\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

5. Partager une m\u00eame passion<\/h2>\n\n\n\n

Nous sommes tous implant\u00e9s dans les Alpes, o\u00f9 chacun se focalise sur ses comp\u00e9tences, tout en travaillant conjointement pour offrir des exp\u00e9riences de vacances exceptionnelles.<\/p>\n\n\n\n

Il y a de nombreux avantages \u00e0 travailler ainsi : <\/p>\n\n\n\n